Lundi 24 mai 2010 1 24 /05 /Mai /2010 08:11

Dans "le Monde"

 

" Il faudrait également adopter et adapter une sorte de conception néoconfucéenne, dans les carrières d'administration publique et les professions comportant une mission civique (enseignants, médecins), c'est-à-dire promouvoir un mode de recrutement tenant compte des valeurs morales du candidat, de son aptitude à la "bienveillance" (attention à autrui), à la compassion, de son dévouement au bien public, de son souci de justice et d'équité."

 

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Par Thierry Berthou
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Commentaires

auquel cas on ne serait plus dans l'évaluation de compétences mais dans le jugement moral. danger ! ce serait la porte ouverte à un joyeux cortège de tartufferies, histoire de se faire recruter en +, en période de crise économique ...

Commentaire n°1 posté par pwlldu le 16/07/2010 à 10h43

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